Bei der Station „Gender Diversity“ ist das Ziel, Aufmerksamkeit auf die bei Siemens vorhandenen Gender Neutral Restrooms zu lenken - und das damit verbundene gender diverse spectrum. Im Rahmen der Station liegt der Fokus auf drei Identitäten innerhalb des Spektrums. Diese sind Transgender, Non-Binary und Genderfluid. Aufgabe ist es hier, die Flaggen, die repräsentativ für diese drei Identitäten stehen, per Drag-and-drop einzufärben.
Die Station „Blind Spots“ stellt eine Kameraansicht bereit, die Seherkrankungen wie der Makuladegeneration, Kurzsichtigkeit oder Retinitis Pigmentosa simuliert. Durch die drei verschiedenen Modi kann man zwischen den verschiedenen Krankheitsbildern hin und her wechseln und darüber hinaus mithilfe eines Reglers den Schweregrad einstellen.
Die Station „Dyslexia“ (Legasthenie) macht erfahrbar, wie es ist, mit dieser Einschränkung Texte zu lesen. Während der Simulation kann man durch die offene Kamera innerhalb der App beobachten, wie Buchstaben auf einem Schild am Aufzug im Siemensgebäude sich verändern und das Aufnehmen der Information deutlich erschwert wird.
Die Station „Hearing Impairment“ erlaubt es dem Nutzer, sich in jemanden hineinzuversetzen, der durch Hörverlust eingeschränkt ist. Eine Tonspur dient als „normale“ Referenz, zwei weitere machen deutlich, wie unterschiedliche Einschränkungen im Vergleich wahrgenommen werden.
Bei der Station „Physical Accessibility“ geht es darum aufzuzeigen, an welchen Orten im Gebäude Siemens physische Barrieren bereits gelöst hat – insbesondere für Rollstuhlfahrer oder anderweitig geh-beeinträchtigte Personen. Mithilfe der Kamera innerhalb der App ist der Nutzer aufgefordert drei Punkte im Foyer zu finden, die Lösungen physischer Barrieren markieren, z. B. Aufzug statt Treppe.
Unsere Programmierumgebung war Xcode, ein Programm, welches von Apple selbst bereitgestellt wird, um Apps für IOS Geräte zu verwirklichen. Für die Versionsverwaltung haben wir GitHub verwendet, wo wir in wöchentlichen Sprints unsere Fortschritte hochgeladen haben.
